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正确答案 :对
解析
考查心理方法。心理方法形式有暗示、培训两种,暗示是用含蓄、间接的方式对人的心理和行为产生影响,使其主动接受一定的观念和信念,或者产生预期行为的方法。典型的例子就是罗森塔尔和贾可布森的著名实验,称为“皮格马利翁效应”或“罗森塔尔效应”。
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区别于企业管理,公共管理的特点有()。
40.由于股市持续走低,某证券公司业务经理张某持续完不成经营目标,个人收入锐减并被上级点名批评,上班终日神情恍惚,他已经处于压力环境的( )。
企业环境创新的类型不包括( )。
卡普兰和诺顿提出了“关键业绩指标法”,简称为“KPI”。
以下选项中属于经济环境的是()。
管理者只能是被任命的。
根据亨利•明茨伯格对管理者的10种角色进行的分类,以下属于决策制定方面的工作是()。
由于组织环境的不确定性,组织必须通过控制来及时了解情况,调整计划,修正目标。
对于任何组织来说,都需要处理好战略目标与战略执行的统一。
组织中的决策并不是单项决策,而是一系列交错重叠的阶段的综合。
心理压力是指能引起人们身体不适和情绪波动反应的外界刺激,表现形式包括()。
当组织面临()等情况时,就表示组织变革是有必要的,进入解冻阶段。