事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
√
对
x
错
正确答案 :对
解析
考查组织文化。组织文化是组织的性格和灵魂,是组织区别于其他组织的关键特征,也是决定组织凝聚力与发展方向的核心要素。它是组织成员在价值观上的共识和行为习惯上的一致性,它贯穿于组织的全部活动,影响组织的全部工作,决定组织中全体成员的精神面貌和整个组织的素质、行为和竞争力。因此,加强组织文化建设与管理有助于塑造组织良好的形象,增强组织的凝聚力与竞争力。
相关试题
组织变革是组织为适应()变化而进行的根本性重构或再设计。
领导经常需要处理一些突发性事件,需要灵活处置,这表明领导艺术具有( )。
在市场经济条件下,企业的管理活动应以经济效益为导向。()
关于如何实现有效的控制,下列说法正确的有( )。
从管理创新的角度来看,管理活动的精髓是环境创新。( )
根据塞赖的压力反应理论,一个人承受压力的过程包括( )。
以下关于管理工具的效力评价错误的是()。
二、多项选择题。古典管理理论指()。
“霍桑试验”第一阶段是工厂照明试验,主要是想证明工作条件与生产率之间有没有直接关系。()
( )是激发创新思维的首要因素。
下列对滚动计划法的评价正确的有( )。
任何控制都需要一定的费用,这要求有效控制要注意弹性控制。()