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对
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正确答案 :对
解析
考查管理工具效力评价。效果是指某一管理工具是否能够产生有价值的行动结果;效率是指产生某一效果水准所付出努力的程度,也就是能够以最小成本获得最大效果。故题干说法正确。
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以下选项中不属于自然环境的是()。
对于任何组织来说,只有具备了与外部机会相匹配的内部能力,才能形成优势,相反,如果没有能力支撑,机会可能会成为一种威胁,这需要处理好()。
可以提高组织士气但又不易造成管理混乱的是()。
某公司因近期业务扩展迅猛,急需一位熟练的业务主管,现有甲乙两位人选,甲在某国企担任了3年的基层主管,乙在该公司工作4年的业务员。下列说法中最为恰当的是()。
如果绩效评价的内容不能完整和准确地反映出评价对象的绩效,则该评价的()。
()等评价的基础是整体的印象,难以发现问题存在的领域,与组织战略目标联系不紧密。
关于制度创新的步骤,下列说法正确的是()。
王某崇尚中庸之道,我们可以推断出当遇到概率不清楚的事件,王某最可能采用()。
某公司对员工进行了火灾现场自救等安全措施的演练,其培训能容属于()。
根据美国学者巴纳德和霍桑实验的研究成果,组织学者把组织划分为机械式组织和有机式组织。
三、多项选择题(下列各题中都有两个或两个以上的正确答案,只有将其全部选出,并填涂在答题卡上,且不错选漏选,方能得分。每小题1.5分,共30分)关于准司法与行政方法的区别的理解正确的是( )。
旅游本是一件对人很有吸引力的活动,但人们常常害怕耗费时间、精力和钱财而不愿意去。这是()的表现。