相关试题

下列关于赫塞和布兰查德的情境领导理论中所包含的四种不同领导风格，其中参与型可描述为（ ）。

战略计划往往是全局性、指导性和一次性的，目的是为了提高效益。

（）是对管理对象合法权益威胁最大的管理方法。

在迪尔和肯尼迪的组织文化中，属于高风险、快反馈的行业是（ ）。

下列关于正式组织与非正式组织的说法，不正确的是（ ）。

下列关于平衡积分卡控制的说法正确的是（ ）。

受X理论影响而产生的是（）。

（ ）的优点是可以有效地利用资源以达到规模经济。

职能型组织结构的优点是（）。

从公共组织层次上来考察，行政效率可以分为（）。

在现代管理体系中，战略管理的本质是一种计划，其基本职能是勾画出组织未来的发展方向及实现战略目标的途径。

自古以来，人们就是通过组织在一起来应对恶劣的环境和实现共同的目的，因此，管理理论早在远古时代就诞生了。