14.制度创新的实质是利益格局的调整。（ ）

8.德鲁克认为科学管理理论偏重于对职工思想与行为的研究，行为科学重视工作的效率，忽视人的主观能动性，而目标管理理论可以将二者有机结合起来。

（ ）上下级关系理论中将上下级间关系分为“直接的单一关系”“直接的组合关系”“交叉关系”三种类型。

如果领导者善于同下属进行沟通，对下属完全信任，组织工作是在相互依赖、友好的气氛中进行的，表明该领导的风格属于（ ）。

29.学习型组织进行的是单环学习。

当管理实践进入信息化、知识经济的时代以后，针对如何开发人类本身所蕴含的巨大潜力的问题，在信息科技时代被广泛使用的管理方法是（ ）。①心理方法 ②经济方法③情感方法 ④行政方法

22.韦伯认为，现代行政体系所有社会组织和活动必须遵循的基本原则是（）。

7.下列选项中属于记载我国古代管理思想文献的是（）。

38.美国行为科学家（）提出了冲突管理的二维模式。

管理跨度一定的情况下，管理层次与组织规模的大小呈现（ ），组织的规模越（ ），成员人数越（ ），其需要的管理层次就越（ ）。

下列体现出刚性管理思想的有（）。

9.以下命令结构中，哪几项属于分权式？()