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重庆
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正确答案 ：错
相关试题
组织结构图是对一个组织的一整套基本活动和流程的可视化描述，同样也能体现非正式的沟通和权力关系。
运用公平理论时，要给员工正确的引导：一是要认识到绝对的公平是不存在的，二是不要盲目攀比。
扁平式结构的缺点包括（）。
下列选项中（ ）岗位要求的专业化程度要求高，自主性低。
下列关于组织沟通模式的特点、说法错误的是（ ）
下列企业按照不确定性程度由高到低排列，正确的是（ ）。
期望理论认为，人之所以愿意从事某项工作并达成组织目标，是因为这些工作和组织目标就是他们要达成的自己的目标。
根据麦克利兰的需要理论，高成就需要者具备的特点有（）。
管理活动中激励功能的决定性影响因素是（ ）。
组织文化变革发生的情形有（）。
从某种程度上来说，个体和组织中的群体会抵制变革，下列属于个体阻力的是（ ）
领导负担重，指挥路线长的组织结构类型是（ ）。
