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A
经济利益
B
社会责任
C
内部和谐
D
公平公正
正确答案 :A B C
解析
【金标尺答案】ABC。考查管理的目标性。企业的管理目标常常被人们理解为盈利的单一价值,但是,实际上,企业在盈利之外也包含着市场地位、企业社会责任、企业内部和谐等多种管理价值;而政府和其他公共组织的管理,更具有效率、公平、公正、秩序、安全、民主等多种价值要求。
相关试题
()是一切变革的基础。
在“SMART”原则中,要求绩效改进要切中特定的工作指标,不能笼统指的是()。
扁平化的组织有什么优点?()
( )表示管理组织管理过程的控制力度。
企业人员素质普遍较高,对领导意图能很好领会,则适合采取集权管理。
在管理过程中,管理人员所在的部门,所处的管理层次不同,实施控制的主要任务也不尽相同,一般来说,()主要从事例行的、程序性的控制活动。
如果想做的事情很多,可资金条件只允许择一而行,趋避冲突就会产生。
31.在组织中,管理层次要受到( )的影响。
创新是组织活力之源泉,创新关系到组织的兴衰成败。
11.固定费用随产量的变化呈现出一种直线状的线性变化关系
下列不属于战略管理的构成要素是( )。
以下情况中最适用于分权的是( )。