29.许诺越大，实现许诺的时间就越长，实现许诺的可能性就越大。

14.对既不能用实物也不能以货币形式来计量的管理工作，适用的控制标准是目标标准。

2.公共管理与企业管理的区别有（ ）。

10.管理的载体是（ ）。

一、判断题（每题1分，共30分）1.公元前370年，希腊哲学家马基埃维利对劳动分工作了如下论述：“一个从事高度专业化分工的人一定能做得更好”。

31. 企业目标并不是一成不变的，应根据外部环境的变化及时调整与修正，使其更好地实现企业的宗旨，这就是确定企业目标的（ ）原则。

15.资料是否齐全、正确，直接影响者预测的结果的可行性。

变革型战略的实施是组织的高层管理人员重点研究如何在组织内实施战略，其任务是为了有效地实施战略而设计适当的组织管理系统。

16.“5W1H”所描述的是哪项管理职能的内容？（ ）

领导者对某员工的印象是诚实和友善的，那么当发现员工有意怠工时，认为该员工可能是最近心理压力太大，是可以原谅的。这是一种（ ）。

24.目标管理中的目标一般是指（）。

15. 领导与管理的区别在于（）。