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A
成就需要
B
归属的需要
C
权力的需要
D
安全的需要
正确答案 :B
解析
考查需要层次理论。美国心理学家马斯洛提出的需要层次理论包括:生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要五方面。其中社交需要有时也称感情和归属的需要,包括友谊、爱情、人际交往方面的需要。
相关试题
组织设计的产品部门化有有助于促进特定产品或服务的专门经营,贴近顾客需求。
当决策制定者知道备选方案可能性的概率时,他是在不确定性条件下作出的决策。
下列不属于事前控制工作的内容的是()。
从生产过程的角度分析,技术创新包括( )。
19世纪末到20世纪30年代是古典管理理论阶段。
管理自从有了人类集体活动以来就开始了。
一个企业打算进军能源产业,这属于()。
影响绩效的主要因素包括( )。
管理的( )可以用于判断管理活动是否值得继续以及管理者的精力和时间分配是否合理。
菲德勒的权变理论认为,领导者与情境因素之间是否搭配,对团队绩效有着重要的影响,在菲德勒提出的情境因素中不包括( )。
关于组织,下列哪项描述是错误的( )。
人员配备的因材适用原则要求以发展的眼光看待人与事的配合关系,不断根据变化了的情况进行适时调整,最终实现人员工作的动态平衡。