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A
结构性变革
B
综合性变革
C
技术主导型变革
D
以任务为基础的变革
正确答案 :B
解析
本题考查组织变革的类型。 综合性变革是指组织对长期发展战略或使命做出调整而引起的组织要素、结构等的变化。故本题答案为B。
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进行职位分析必须遵循( )等原则。
( )地创新取得成功的机会无疑远远大于自发创新。
7.道尔顿按照非正式群体成员间的关系将非正式组织分为()。
以最小努力完成必须做的工作,以维持组织成员的身份的领导方式叫( )。
“科学管理之父”是法国的泰勒。
既给下属一定的指导,又注意激发和鼓励其积极性的领导者是( )。
对于一个特定的组织,最有效的组织形式在某种程度上取决于它的战略目标和( )。
适宜采用矩阵系统管理模式的情形是( )。
下面那位管理学学家是经验管理学派的代表人物?( )
甘特的计件奖励工资制度比泰勒差别计件工资制优越。
组织筹建成本与运行成本较高,适应变化能力差,容易形成官僚主义,这是( )的缺陷。
好的管理者通常能够降低管理成本,其原因在于( )。