（）主要是研究如何调节和控制复杂的系统，使其按照预定的目标去运行。

逆反心理是一种心理抗拒反应，是个体适应环境的一种正常的心理机能，下列没有体现逆反心理的是( )。

（）是将传统的业绩测评表和关键事件标准相结合形成的一种规范化的绩效评价方法。

在诸多影响因素中，资金是创新的决定性因素。

概念技能是指对事物的洞察、（ ）和概括的能力。

下列选项中属于激励理论的有（ ）。

组织文化作为团体共同价值观,与组织成员必须强行遵守的、以文字形式表述的明文规定不同,它只是一种软性的理智约束,通过组织的共同价值观不断地向个人价值观渗透和内化,使组织自动生成一套自我调控机制,以一种适应性文化引导着组织的行为和活动。这体现了组织文化的 ( )。

俗话说“情人眼里出西施”“一俊遮百丑”就是决策中常见的（ ）的典型反映。

13.在SWOT分析矩阵中，当组织面临巨大的外部机会，却受到内部劣势的限制，应当采取（ ）战略。

途径—目标理论认为成就型领导（ ）。

（ ）是管理精神世界中最核心、最本质的成分。

下列关于创新与研究开发的关系，表述不正确的是（ ）。