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A
人际技能
B
领导技能
C
技术技能
D
概念技能
正确答案 :D
解析
考查管理者的技能。越是处于高层的管理人员,越需要制定全局性的决策,所做的决策影响范围越广、影响期限越长。因此,他们需要更多地掌握概念技能。
相关试题
管理学是一门科学,不是一种艺术。
20世纪30年代( )提出管理职能包括计划、组织、指挥、控制、协调、人事、沟通等等。
在做出是否收购其他企业的决策中,管理者必须从多个角度出发全面分析拟购企业的目前状况及可能的发展余地等情况,这时管理人员需要的技能主要是 ( )。
管理就是管理者在一定的环境和条件下,为了实现特定的目的、动员和运用有效资源而进行的计划、组织、领导、控制和分析等社会活动。
“管理是一种艺术”,这个命题强调的是( )。
管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制。
市场经济条件下,企业最大和最根本的目标是实现经济效益。
优秀的管理者的技能是一种稀缺的商品,较高的薪酬是组织对这种稀缺商品价值的衡量。
管理自从有了人类集体活动以来就开始了。
从管理工作的领域宽度及专业性质的不同,可以把管理人员分为综合管理人员和( )。
管理的二重性指的是( ).
在管理者角色中,明茨伯格把信息传递方面的角色概括为( )。