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A
人员
B
目标
C
结构
D
技术与任务
正确答案 :C
解析
本题考查组织变革类型。 对结构的变革包括权力关系、协调机制、集权程度、职务与工作再设计等其他结构参数的变化。故本题答案为C。
相关试题
组织文化具有以下几个主要特征:( )。
下列关于组织文化的说法,错误的是( )。
为了提高工作效率,把组织中原来三个人的职位合并为由一个人完成,这属于( )。
广义的文化是指人类在社会历史实践过程中所创造的物质财富和精神财富的总和。
组织自办的报刊、宣传单、广告牌,属于组织文化中的( )。
以任务为基础的变革是一切变革的基础。
组织文化的内容包括( )。
针对工作内容、程序与步骤所进行的变革是( )。
决定着组织凝聚力与发展方向的核心要素是( )。
脱离了实践,组织文化就成为了无源之水、无本之木。
选择正确的组织价值观是塑造组织文化的首要战略问题。
选择正确的( )是塑造组织文化的首要战略任务。