事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
80
B
60
C
50
D
25
正确答案 :C
相关试题
一个优秀的领导通常是以一种领导方式为主。
( )理论与实践等紧密结合,进一步丰富了战略管理理论。
委托人和代理人的行动选择是以各自利益最大化为导向,两者之间的利益偏差会导致委托人的福利受到损失,即剩余损失。
组织的资源配置过程是在一定环境中进行的,环境的变化对组织内有限资源配置的效果有很大的影响。这些影响首先表现在( )。
为了完成某些项目,组织常采用矩阵制的组织结构,然而该结构在具备灵活性强等特点外,却不可忽视其( )的缺点。
抵制组织变革的原因一般来自三个方面:对于不确定性的恐惧;对于可能失去个人利益的恐惧;不认为变革符合组织的最佳利益。
战略评估必须仔细考虑利益相关者的反应,一般来说,利益相关者的反应可以从哪些方面进行评估?( )
组织环境的要素数量较少,对复杂知识的需求较少,因素变化频繁且无预见性是下列哪种工作环境?()
公司技术研发部门接到一项产品开发任务,时间紧、任务急,而且要求严格管理以防止技术外泄。该部门最宜采用的沟通形态是( )。
64、组织结构刚性将减少组织内部成本。( )
在组织中存在着职位权力和非职位权力。俗话说“人一走茶就凉”,指的是一个人失去原来所在组织非职位权力后的人际关系变化情况;“官大一级压死人”,则指的是在一个组织中已形成了过分看重职位权力影响的文化氛围。
研究开发是创新的( )。