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正确答案 :对
解析
马斯洛认为人的基本需要可以归纳为由低到高的五个层次:生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现需要。社交需要,有时也称感情和归属的需要。
相关试题
根据激励理论,增加职工的工资就能提高他们的工作积极性。
马斯洛将人的需要由低到高划分为五个层次,属于第三个层次需要的是( )。
根据期望理论,对工作的激励可表示为激励力=工作绩效×期望值。
非正式沟通要受组织监督,是由组织成员自行选择途径进行的。
人际沟通的障碍包括( )。
人际沟通的障碍首先是人际因素,还有( )。
强化理论是基于这样的假设,受到奖励的行为会重复进行,而招致惩罚后果的行为会更加趋向于重复发生。( )
沟通仅仅是两个或两个以上的人之间的意思传送。
沟通过程也称流程,是信息的发送者与接受者之间传递信息的过程。
双因素理论认为,消除了人们工作中的不满意因素,就会使工作结果令人满意。
对正式沟通描述错误的是( )。
沟通特点表现为比较灵活方便、信息交换速度快的是正式沟通。