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正确答案 ：对
相关试题
制度创新应坚持收益大于等于成本的原则，新制度所提供的净收益要大于旧制度所提供的净收益。（ ）
管理科学理论和科学管理理论都较少的考虑人的因素。（ ）
作为公司的总经理，通常会授予参谋人员决策和建议权力。（ ）
一般说来，市场的激烈竞争会使企业内部组织成本减少。（ ）
需要层次理论基于“满足——前进”的逻辑，ERG理论不仅是“满足——前进”，还包括“受挫——倒退”。（ ）
信息技术的发展对组织结构产生的影响有（ ）。
标杆管理的第二步是（ ）。
群体决策适于工作结构不明确、需要创新的工作，个人决策则适用于任务结构明确、有固定的执行程序的工作。（ ）
职务权力不一定随职位消失而消失。（ ）
在管理控制的过程中，当发现在计划执行中出现偏差，必须尽快采取纠偏措施。（ ）
三、多选20题，每题1.5分以下不属于参与决策的优点的有（ ）。
制度创新的一般过程中，第五步是（ ）。
