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对
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错
正确答案 :对
解析
考查非正式组织。非正式组织具有三个特征即自发性、内聚性和不稳定性,但是由于非正式组织的运作基础是基于组织成员的兴趣、爱好且组织灵活性较强,所以没有明确的组织结构类型。
相关试题
一、判断题。(正确的选“A”,错误的选“B”,涂在答题卡相应位置;每题1分,共20分)划分组织层次主要是解决组织的纵向结构问题。
外源性动机强的员工看重的是( )。
根据波士顿咨询公司提出的经营单位组合分析法,“金牛”型经营单位的特点是( )。
处于战略结构第二层次的是( )。
首因效应给人的印象深刻,感觉准确。( )
管理与社会生产和公共生活相伴而生,管理的这种属性是( )。
组织变革的过程主要包括的环节有( )。
盈亏平衡点法,是根据对( )之间的相互制约关系和综合分析,找到使企业不赢不亏的平衡点。
非正式组织的积极作用,表现在( )。
下列选项属于过程型激励理论的是( )。
通常来说,行之有效的控制标准应该具备的基本特征有( )。
制定控制标准常用的方法有( )。