领导者在职就有一定的权力，下列属于职务权力的有（ ）。

下列关于传播方法的运用，不正确的是（ ）。

创新是用来保持企业生存和发展的有效手段，而不是为了创新而创新。

某公司是一家从事空调出口贸易的民营企业，发展前景乐观，但是公司缺乏中、长期发展所需的骨干人员，为满足未来关键岗位人才需求，人力资源部门目前急需制订的计划是：

提高管理效率的基础和条件是（ ）。

“物质奖励十纪律惩罚”所依据的是现代管理理论中的什么假定？

早期的管理学主要是以（ ）为特征。

二、单项选择（下列各题中只有一个正确的答案，请将它的代号选出填涂在答题卡上，每小题1分，共60分。）权变理论是根据（）观点提出来的。

多元化生产的企业，产品品种多，主要进行差异化生产，对职工技术要求相对较高，适于采用集权式组织形式。

行为科学理论是从人的（ ）等心理因素的角度研究人的行为规律，并借助于这种规律性的认识来预测和控制人的行为，我提高工作效率，达到组织的目标。

组织中不利于分权的因素有：

管理上说，政策的“朝令夕改”违反了（ ）原理。