一、单项选择题（每题1分，共40题）“一进企业门，一辈子是企业的人”，不论干好干坏都不能开除意义上的“铁饭碗”，这有助于满足雇员的（ ）。

管理行为具有可预测性，领导行为具有较大的可变性。（ ）

中国古代管理思想“法治”中的“常法”是指要使法律固定不变。（ ）

某企业的市场部门在申请客户服务经费时，经各部门审批后，申请的2万元，仅通过了1万元的预算。这属于预算控制中的预算过繁这一危险倾向。（ ）

所谓的“火炉法则”包括预先警告、即时处理、相同后果、身为表率四个步骤。（ ）

喜某茶以年轻青少年为目标顾客，专门从事饮品制作及营销，并取得了良好的市场业绩，这种战略属于（ ）。

“一般人都胸无大志，通常满足于平衡的完成工作，而不喜欢具有挑战性的困难工作，”这是（ ）。

为了激发员工内在的积极性，一项工作最好授予能力略高于任务要求的人（ ）。.

概念创新的基本来源为（ ）

对于主管人员的控制来讲，越将注意力集中于特例，则控制工作的效能和效率就越高。反映的是（ ）。

根据美国管理学家哈罗德—孔茨的观点，有效决策的判断标准是（ ）。

以下说法正确的有（ ）。