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报考地区
学习方向
重庆
A
强人文化
B
“拼命干，尽情玩”文化
C
赌博文化
D
过程文化
正确答案 ：D
相关试题
29.标杆管理突破了产业界限与企业性质局限，重视实际经验，强调具体的环节和流程。
一、判断（每题1分，共30分）管理是一个协调工作活动的过程，以便能够有效率和有效果地同别人一起或通过别人实现组织的目标。
激励控制系统是指利用人际关系和对下级员工的直接监督而对组织绩效行为进行控制。
下列不属于途径-目标理论的观点是（）。
关于领导的说法，下列说法正确的有（）。
根据麦克利兰的需要理论，高成就需要者具备的特点有（）。
直线职能制组织结构的权力集中于最高管理层，下级缺乏必要的自主权。
麦康基在分析了近40位权威人在对目标管理的观点之后认为，他们就目标问题在某些方面有普遍一致的看法，其中不包括（ )。
“领导是天生的”这种信念在19世纪末至20世纪上半叶占主导地位。
平衡计分卡的主要特点有（）。
计划工作的第六个步骤是（ ）
决策行为自古有之，但决策的科学化开始形成于20世纪中期。
