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A
战略管理系统
B
沟通工具
C
强调因果关系的重要性
D
绩效评价系统
正确答案 :A B C D
相关试题
下列不属于中国传统管理思想的要点是( )。
早期管理先驱的辛勤探索催发了管理理论的萌芽,为日后管理运动的蓬勃发展打下了基础,其历史贡献不包括()。
组织变革的类型有四种类型分别是()。
下列选项中( )岗位要求的专业化程度要求高,自主性低。
某高校禁止外卖进入学校,结果反而有更多的学生选择“偷运”外卖而不是选择去食堂。这属于下列哪种心理表现?( )
一、单项选择题早期的管理活动完全依靠管理者长期积累的个人经验,反映的是一些零散的思维片段,缺乏系统的科学理论的指导,更多地表现为一种( )
一、判断(每题1分,共30分)管理是一个协调工作活动的过程,以便能够有效率和有效果地同别人一起或通过别人实现组织的目标。
运用公平理论时,要给员工正确的引导:一是要认识到绝对的公平是不存在的,二是不要盲目攀比。
强文化是组织在一定时期内所形成的占主导地位的组织文化。
下列属于波士顿矩阵中的明星产品是( )。
某企业制定好新一季度的预算之后,在实施过程中引发了部分主管人员的强烈不满,他们认为这样设置预算根本就不需要管理层的存在,上述最可能产生下列哪种预算危险倾向? ( )
竞争战略主要通过产业分析,选择适当的战略获取竞争优势。其中( )是指企业力求在顾客广泛重视的一些方面,在该行业内独树一帜。