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正确答案 :对
解析
本题考查管理成本变动。 一般来说,管理者的素质直接影响管理的效果,好的管理者能够降低管理成本,好的管理者能够适应环境的变化,设计好的运作框架和机制,准确把握组织的目标,从而降低外部交易成本,减少内部组织成本,降低代理成本,降低管理成本,最终会体现在管理效率的提高上。 故本题说法正确。
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窄管理跨度和宽管理跨度都各有优缺点,下列不属于窄管理跨度的特点是( )。
管理的历史源远流长,工业革命前的巨大压力迫使理论家和实践者不断积累和总经管理经验,形成了早期的管理思想,例如( )首先提出在工厂生产中要重视人的因素,并为此进行了系列实验。
控制几乎包了管理人员为保证实际工作与计划一致所采取的一切活动,下列关于其特征的说法,错误的是()。
麦格雷戈认为( )遵循的是人希望且需要工作的基本理念,采纳其理论可有效实现“个人目标和组织目标的结合。”
切斯特•巴纳德认为系统能使个人与组织目标联系起来,认为沟通渠道应当简短、直接。
下列组织人员考评标准中,最关键的是( )
目标管理作为一种有效的计划工具,推动了企业管理实践的发展,其优点不包括( )
SWOT分析法是一种对企业外部环境中存在的机会、威胁和企业内部条件中存在的优势、劣势进行综合分析,下列相关战略释义,正确的有()。
系统是指由若干相互作用和相互依赖的组成部分综合而成的具有特定功能的有机整体。
迪尔和肯尼迪根据组织经营活动的风险程度及成员工作绩效的回馈速度,将组织文化分为四种类型,其中“风险程度小,回馈速度慢”属于( )。
使用专家会议法时,所选专家最好彼此都不认识,如果认识,最好在不同层次中挑选。
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