事考帮-53.共享领导是一种新的管理思想，该思想主张由领导者和其下属成员组成的管理团队来共同承担领导责任，领导者必须摆脱传统独自负责和控制一切的观念，使下属成员更愿意担任责任并更具主动性。当团队的所有成员充分参与到团队的领导，为最大限度地发挥团队的潜力而毫不犹豫地进行指导和影响团队其他成员时，则实现了共享领导。根据上述定义，下列属于共享领导的是:的答案及解析

客服

购物车

APP下载

扫码下载事考帮APP

回顶部

重庆

首页课程图书题库模考资讯

搜题

APP下载

单选题 53.共享领导是一种新的管理思想，该思想主张由领导者和其下属成员组成的管理团队来共同承担领导责任，领导者必须摆脱传统独自负责和控制一切的观念，使下属成员更愿意担任责任并更具主动性。当团队的所有成员充分参与到团队的领导，为最大限度地发挥团队的潜力而毫不犹豫地进行指导和影响团队其他成员时，则实现了共享领导。根据上述定义，下列属于共享领导的是:

A、张经理业务能力很强，同时负责3个部门的工作，平时管理起来游刃有余，一点也不吃力

B、王总非常具有亲和力，平时非常关心下属，下属有困难他都努力帮助解决，所以下属工作积极性很高

C、李总在项目安排时，将员工分为若干小组，各小组长帮李总分担了大量工作，李总工作起来显得轻松自如

D、高经理平时工作要求很高，对下属非常严厉，下属们都很了解他的风格，所以工作起来很有热情

正确答案：C

解析

【金标尺答案】：C 金标尺解析：题干共享领导要点在于：①领导者和其下属成员组成管理团队共同承担领导责任；②团队的所有成员充分参与到团队的领导。A选项，张经理同时负责三个部门的工作一点也不吃力，没有体现出张经理和其下属成员组成管理团队共同承担领导责任，不符合题干要求，排除；B选项，王总关心下属使得下属工作积极性高，没有体现出王总和其下属成员组成管理团队共同承担领导责任，不符合题干要求，排除；C选项，李总把员工分成若干小组，小组长分担大量工作，体现出领导者李总和其下属成员各小组长共同承担领导责任，小组长分担大量工作也体现出团队的所有成员充分参与到团队的领导。符合题干要求，保留；D选项，高经理对下属非常严厉，下属工作有热情，同样没体现出高经理和下属成员共同承担领导责任，排除。因此答案选择C选项。