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A
个人影响权
B
合法权
C
奖励权
D
专长权
正确答案 :A D
解析
本题考查权力。 法定权、强制权、奖励权属于职务权力,而专长权和个人影响权属于个人权力范畴。BC项属于职位权。故本题答案为AD。
相关试题
根据领导生命周期理论,参与型领导方式适用于( )。
下列属于人性假设理论中Y理论的有( )。
领导者对下属的态度是友好的、可接近的,他们关心下属的福利和需要,平等的对待下属尊重下属的地位,能够对下属表现出充分的关心和理解,在下属有需要是能够真诚帮助。这种领导行为属于( )。
依据控制的( )分类,控制可以分为前馈控制、现场控制和反馈控制。
在管理中沟通的流向是指横向沟通。
假设人一般天生就懒惰的理论是( )。
需要层次理论是由( )在《人动机理论》一书中提出的。
“胡萝卜加大棒”的激励方式,是基于人性假设的哪个理论?( )
领导的首要构成要素是( )。
依据领导生命周期理论,适合于低成熟度的领导方式是( )。
根据领导生命周期理论,当下属的成熟度从不成熟提高到初步成熟时,领导者应该采取( )的领导风格。
只强调工作效率而忽视人的因素的领导方式叫( )。