事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
无组织创新
B
自发创新
C
有组织的创新
D
目标创新
正确答案 :B C
解析
创新的类别。从创新的规模及对系统的影响程度来考察,分为局部创新和整体创新;从创新与环境的关系来分析,分为消极防御型创新与积极攻击型创新;从创新发生的时期来看,分为系统初建期的创新和运行中的创新;从创新的组织程度上看,分为自发创新与有组织的创新;从创新的内容看,包括目标创新、技术创新、制度创新、组织创新、环境创新等。
相关试题
处理冲突过程中,必须对重大事件进行迅速处理时,可采用( )的方法。
常用的矫正偏差的手段有()。
网络时代,同级员工之间及高层与基层员工之间都可以通过电子邮件等即时通讯产品进行直接沟通和交流,这促使组织()。
13.管理的委托代理成本包括()。
管理者应该具备的技能包括()。
决策的关键是目标,没有目标就没有决策。
二、单项选择题(下列各题中只有一个正确答案,请将它的代号选出填涂在答题卡上。每小题1分,共40分)以下哪些不属于管理面临的自然环境()。
刚性的管理方法和柔性管理方法,只要运用得当,都可能带来好的效果。
( )是实现动态平衡、提高决策质量及实现决策科学化的保证。
()功能是组织的核心功能。
当被评价者数量较少时,不适合用()。
三、多项选择题(下列各题中两个或两个以上的正确答案,只有将它们全部选出,并填涂在答题卡上,而不错选漏选,方能得分。每小题1.5分,共30分)1.高层管理人员应该比基层管理人员更多的履行()。