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对
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正确答案 :对
解析
考查人本管理。 人本原理就是以人为中心的管理思想,这是管理理论发展到20世纪末的主要特点。 故本题说法正确。
相关试题
经验管理思想是因为科学管理思想的出现而被否定的。
总体来讲,在当代社会文化背景下,管理活动的目标应当是( )。
越来越多的研究表明,企业创业成长过程也明显存在着组织生命周期物质,不同的生命周期阶段对于组织成员的要求、提供的资源条件与职业发展平台是不一样的,一般来讲,对于刚刚毕业的大学生来说,选择处于( )阶段的企业,能最大限度地利于他的成长并发挥他的价值。
权变理论是基于自我实现人假设提出来的。
滚动计划法的主要特点有()。
满足了员工的个人目标,就会带来满意和积极,就自然能完成组织目标。
财务控制主要致力于资金的合理运用和增值。
在激励工作中,最为重要的是发现职工的( )。
泰勒认为工人和雇主双方都必须来一次( )。
下列哪项不属于概念创新的条件?( )
工作任务导向的领导方式是指领导者倾向于追求良好的人际关系,并从中获得被尊重的满足。
计划关系到组织的发展大计,和中、基层管理者无关。