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对
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错
正确答案 :错
解析
厄威克认为适用于一切组织的十条原则:目标原则、专业化原则、协调原则、职权原则、职责原则、明确性原则、一致性原则、管理宽度原则、平衡原则、连续性原则。
相关试题
组织的下列行为,属于收缩战略的有( )。
下列选项中,不属于对组织产生影响的一般环境的是( )。
以系统的观点,运用数学、统计学的方法和电子计算机技术,为现代管理决策提供科学的依据,以解决生产经营问题。请问这是什么管理学派的观点?( )
从公共组织层次上来考察,行政效率可以分为()。
斯金纳的强化理论几乎不涉及主观判断等内部心理过程,而只讨论( )的关系。
()是行使经营权、组织企业日常经营的各种具体规则的总称。
矩阵型组织结构的缺点是( )。
人本管理的目的是()。
下列关于绩效管理工具的说法,正确的是( )。
80、以人为中心的变革即通过改变员工的( )等所进行的组织变革。
职能部门化的缺点有( )。
经验学派主张通过分析经验来研究管理学问题,被称为( ) 。