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合理的管理密度，有利于体现管理决策的意志和目标的实现。

（）是指产生某一效果水准所付出努力的程度，也就是能够以最小的成本获取最大的效果。

罗伯特•布莱克和简•穆顿提出的管理方格理论中有五种典型的领导方式包括（ ）。

下属的成熟程度为M1时应该采取（ ）。

根据Y理论，你认为持此理论观点的管理者在为下属制定计划时，会倾向于（ ）。

在实践中组织结构创新的方式有（ ）。

激发创新思维的主要因素有目标、意志、心理、情感等。

在一定组织框架下，为使组织内部决策过程顺利进行，以保证组织内部管理成效所付出的成本，属于组织的（ ）。

78. “夜郎自大”、“固步自封”是由于没有意识到管理创新的主体是全体员工，而不仅仅局限于企业家。（ ）

当代管理理论学派主要包括（）等学派。

中国有句谚语：“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝”。这从管理学上讲，说明的最主要问题是（ ）。

管理严密、分工明确、易于协调的组织结构是（ ）。