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A
人力资源管理
B
人力资本管理
C
人本管理
D
能本管理
正确答案 :D
解析
考查能本管理。“能本管理”的核心就是挖掘人未曾使用过的潜力,发挥人的创造能力和智力,把人塑造成“能力人”。是管理效率的核心所在。
相关试题
组织结构的( )是网络经济下企业组织最显著的特征。
保持组织立于不败之地的法宝是( )。
创新是获得高效益之( )。
“没有行动的思想会自生自灭”这句话体现了创新过程中,()的重要性。
盈亏平衡点是根据( )几者之间相互制约关系的综合分析。
()是决策系统的灵魂和核心,决策能否成功。
在不确定型决策中,有冒险法、保守法和折中法等三种方法,采用何种方法取决于决策者( )。
战略制定就是在战略分析的基础上,制定组织的战略方案,它包括()。
从本质和基本属性上看,组织是动态意义的有机整体和组织行为的有机统一。
在直线—职能型结构中培养综合型管理者是比较困难的。
在领导风格理论中,专制型领导方式主要是靠正式的权力和强制命令进行管理,效率最低。
下列关于组织文化的说法,错误的是()。