在决策因素中不确定性和复杂性的程度最高的管理系统是（）。

“3D”打印技术的出现，引领着消费需求。“3D”打印创新属于（ ）。

预测的作用包括（ ）。

效率与效果之间的差别可表述为效果是使组织资源的利用成本达到最小化，而效率是使组织活动实现预定的目标。

在应用最为广泛的四种反馈控制方法中，最重要、最困难的是（ ）

4、人员配备的基本原则包括（）

管理的适度原则要求管理要进行（ ）。

管理艺术性集中体现在管理活动中对于“度”的把握。

在实践中，由于组织网络化、组织扁平化、组织流程再造等理论的影响，一些组织将结构变革作为组织管理的一个重要目标来追求。这显然与管理大师钱德勒的（）观点相悖。

从公共组织层次上来考察，行政效率可以分为（）。

在事先规定各等级标准的基础上，由考评人员根据考评对象的实际情况做出属于某一等级决定的称之为（ ）。

组织文化作为团体共同价值观,与组织成员必须强行遵守的、以文字形式表述的明文规定不同,它只是一种软性的理智约束,通过组织的共同价值观不断地向个人价值观渗透和内化,使组织自动生成一套自我调控机制,以一种适应性文化引导着组织的行为和活动。这体现了组织文化的 ( )。