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报考地区
学习方向
重庆
√
对
x
错
正确答案 ：错
解析
考查绩效改进方法。六西格玛管理强调对偏差的管理；精益思想强调对浪费的管理。
相关试题
“戴着有色眼镜看人”反映的是晕轮效应。
沟通非常充分，但容易造成管理混乱，影响工作效率的是（）。
外部招聘的弊端包括（）。
从众效应的消极结果在于（）。
组织文化的传承性与变革和创新之间是相互排斥的。
计划工作是要讲效率的，因此，制定计划必须考虑经济效益、非经济的利益及对职工心理造成的影响。
处理冲突过程中，必须对重大事件进行迅速处理时，可采用( )的方法。
面对复杂而不确定的环境，要利用组织优势来对抗威胁的战略是（ ）。
决策的关键是目标，没有目标就没有决策。
下列最适于采取程序化决策的是（）。
当被评价者数量较少时，不适合用（）。
下列选项中，自下而上地提出组织战略的类型是（ ）。
