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A
计划职能
B
控制职能
C
领导职能
D
组织职能
正确答案 :D
解析
考查组织职能。组织工作决定组织要完成的任务是什么;谁去完成这些任务;这些任务怎么分类组合;谁向谁报告;以及各种决策应在哪一级上制定等。保证“事事有人做”即保证组织事务有相应的人员去完成,是组织职能的体现。
相关试题
二、多选题(共10题,每题1.96分,共19.6分)组织创新的路径可分为( )。
组织的不同部门拥有的权力范围不同,会导致部门之间、部门与最高指挥者之间以及部门与下属单位之间的关系不同。而在组织设计中,分权是必不可少的。下列因素中,对分权没有促进作用的是()
组织结构的多元化已经成为现代组织结构创新的一种趋势。
行为锚定量表法的缺陷是()。
下列哪项是扁平式组织的缺点?( )
下列因素中,不属于企业的外部环境因素的是()。
90.战术决策是战略决策的延续和细化,服务于战略目标。通常,战术上胜利往往意味着战略上的成功。
对于一个尊重需要占主导地位的人,效果最好的激励措施是( )。
决策的风险程度较大,下属的素质较低时,组织的领导者一般倾向于集权。
培训作为现代管理的重要方式和手段,其对管理的重要意义,可以表述为( )。
目标管理法是组织目标制定的一种现代方法,其实质是()。
对于一个特定的组织,最有效的组织形式在某种程度上取决于它的战略目标和( )。