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“法约尔跳板”强化的是组织纵向之间的协作。

非正式组织的存在及其活动,对正式组织起的积极作用主要表现在（ ）。

通常情况下，工作性质越复杂，管理幅度越大。 

目标一致性是组织的主要标志，也是组织形成的（ ）。

原则的统一性是组织形成和活动的基本依据和规则标准。

通常情况下，职能机构的效率越高，管理幅度越大。 

非正式组织的存在对于正式组织总是弊大于利的。

比较严峻的外部环境在一定程度上会助长（ ）。

（ ）是组织的核心功能。

（ ）既是管理的载体与工具，又是执行组织计划的重要手段和实现组织目标的重要途径。

组织职能要求各管理人员都参与建设、发展和维持好工作中的各种关系，以达成组织的目标。

原则的统一性既是组织目标和价值的规范性体现，又是组织形成和活动的基本依据和规则标准。