事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
√
对
x
错
正确答案 :错
解析
考查管理方格理论。管理方格图中,横坐标代表关心生产的程度,纵坐标代表关心人的程度。
相关试题
“一个企业的管理者的素质决定了这一企业的本身的素质”,这反应了管理学理论中的( )。
()是传统组织中最主要的沟通方式,一般以命令方式传达上级所决定的政策、计划、规定等信息,或分发某些资料供下属使用。
领导风格理论是由美籍德国心理学家( )提出的。
工作丰富化的管理措施根据( )提出来的。
赫塞设计了最难共事者调查问卷,简称LPC。
谈判有两种基本方法,即零和谈判和( )。
“个体对自己改善绩效的可能性观念直接影响到他的努力程度”,与该描述相关的理论是( )。
如果某一组织系统过于庞大,需要实行分权管理,那么对该组织来说,行之有效的沟通方法是( )。
双因素理论认为引起人们工作动机的因素主要有两个:一是保健因素,二是激励因素。
非正式沟通是指在正式沟通渠道以外信息的自由传递与交流。
在菲德勒的权变领导理论中,条件评价由三个部分组成,它们是()。
Y理论是基于“经济人”假设提出的。