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A
领导者与被领导者的关系
B
权力类型
C
领导者的职务权力
D
任务结构
正确答案 :A C D
解析
考查菲德勒的权变理论。菲德勒的权变理论认为,影响领导风格有效性的环境因素主要有下列三个方面:(1)领导者和下属之间的关系;(2)任务结构;(3)职位权力。
相关试题
保健因素通常与工作()有关。
在企业中将各部门划分为西部、中部、东部和南部地区,这种划分部门所依据的标志是( )。
在市场经济条件下,企业的管理活动应以市场为导向,以( )为最大原则。
主要源于成员暂时利益的一致、受管理方式的影响、兴趣爱好的一致、经历背景的一致、亲疏关系以及地理位置的相近等而形成的组织形式是( )。
赫兹伯格认为,不满意的对立面应该是( ),而不是满意。
管理的( )可以用于判断管理活动是否值得继续以及管理者的精力和时间分配是否合理。
从创新的内容看,管理创新包括组织创新、目标创新、技术创新、( )等。
选择正确的( )是塑造良好组织文化的首要战略问题。
管理幅度越大,需要的管理者越多,管理者之间的协调工作越难做。
战略评估必须仔细考虑利益相关者的反应,一般来说,利益相关者的反应可以从哪些方面进行评估?( )
在战略实施过程中,应注意()。
外部的交易成本主要表现在( )。