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A
职工小贾与人同居而怀孕，经常请病假影响正常工作
B
职工李某上班途中遭受交通事故丧失劳动能力，该事故赵某无责任
C
职工马某因工负伤后被安排在保卫部门，由于失职导致单位财务部门被盗，给单位造成严重的经济损失
D
在法定假日，陈某外出旅游，发生意外事故致残，已无法胜任原工作
正确答案 ：A B D
解析
【事考帮答案】ABD。考查法律-劳动法/劳动合同法。《中华人民共和国劳动合同法（2012修正）》第四十二条 【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：……（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；……（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的……故A对。李某是在上班途中遭遇交通事故，属于工伤，故不能辞退，B对。第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：……（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；……故C错。第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：……（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；……故公司应当给陈某另行安排工作，仍不能从事的，才可辞退，D对。综上，本题选ABD。
