优秀的企业文化还具有规范内部成员行为、陶冶成员情操，支持内部决策和整合内部资源等功能。

美国社会心理学家麦格雷戈提出的“X 理论”认为（）

一、判断（下列命题正确的在答题卡，上涂A，错误的涂B，涂全A或全B不给分。每小题1分，共30分）现代社会的管理主体是多元的，既包括国家的统治者，政府的领导者，生产资料的所有者以及由他们以各种形式委托的代理人，也包括各种非政府公共组织的领导者。

下列选项中，哪一项不是“5W1H”计划所必需清楚确定和描述的内容（ ）。

对控制建立的标准要在一段时间内保持不变，又要具有一定的弹性，能对环境有一定适应性,特殊情况能够例外处理，这要求控制标准应具有（ ）

一般来说，谈判的基本方法有（）

组织的外部环境有两个变动特性，一是不确定性，二是（ ）。

如果领导者具有高尚的品德、优良的作风,下属愿意模仿、跟从他，并心甘情愿地接受其影响,说明该领导具有（ ）。

如果一个领导者对其最不喜欢的同事仍能给予较高的评价，那么他就是关怀型的，其LPC值也必然很高。

从系统的观点看，管理决策是由（）等要素构成的一个有机整体。

计划在组织实施管理的过程中,发挥的作用主要包括（ )。

对正在进行的活动给予指导和监督，以保证活动按照规定的政策程序和方法进行，属于（ ）。