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正确答案 :错
解析
本题考查管理的概念。 管理的四项基本职能:计划、组织、领导、控制。管理者对应职责,管理对应职能。“管理者”说法错误。 故本题说法错误。
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组织的管理人员可以按其所处的管理层次区分为高层管理者、中层管理者、基层管理者和作业人员。
管理活动具有久远的历史,它是人类社会( )和共同生活的产物。
梅奥的人际关系理论的主要内容包括( )。
组织的功能主要有整合功能、凝聚功能、( )。
进行职位分析必须遵循( )等原则。
管理者是在管理中指挥和领导他人活动的人们,他们构成了管理活动的客体。
公共管理就是指政府的行政管理,其具有典型的合法性和强制性。
( )是管理职能的发展。
基层管理者在( )上花的时间多于高层管理者。
制度层文化主要包括( )。
全面质量管理的核心是“全面”,要将企业全体员工和用户都纳入全面质量管理的体系中,才能搞好这项工作。
组织职责界限分明,工作程序精准,责权关系固定,这是( )的优点。