在西方近代的管理思想中，（ ）最早注意到人的因素对提高劳动生产率的重要性，认为人是有需要的有机体，反对将人视为机器。

17.假定公司对三名员工进行绩效评价，设计出下表，则该公司运用的评价方法是（ ）。

组织中高层人员的技能是目标管理、时间管理、有效沟通、计划实施、团队合作、品质管理、人际交往等。（ ）

下列选项中，能够综合反映企业在计划期间生产经营财务状况的是（ ）。

对于“共同参与”式绩效管理，描述错误的是（ ）。

计划与控制都属于优化企业资源的手段，控制与计划的关系是（ ）。

11.目标管理法是对管理人员和专门职业人员进行绩效评估的首选方法。那你认为企业采用目标管理的优点在于（)

27.事业部制一般实行“分散管理，独立经营，各自为政，消化风险”的管理原则。

6.以人为本的管理强调（）。

少数服从多数的多数规则是群体决策中应用最为普遍的一个重要方法，下列关于群体决策说法正确的是（ ）。

一个组织是以刚性管理为主，还是以柔性管理为主，则完全取决于组织员工的素质、工作的性质及组织的（ ）

（ ）上下级关系理论中将上下级间关系分为“直接的单一关系”“直接的组合关系”“交叉关系”三种类型。