相关试题

25.管理为科学技术的充分发挥和进一步发展提供了保证。

变革型战略的实施是组织的高层管理人员重点研究如何在组织内实施战略，其任务是为了有效地实施战略而设计适当的组织管理系统。

平衡记分卡的核心思想是以组织战略为出发点的。

18.明茨伯格被称为“人事管理之父”。

30.管理的自然属性不以人的意志为转移，也不因社会制度形态的不同而有所改变，这完全是一种客观存在。

22.一个社会的成就取决于组织基本使命的完成情况。

27.泰勒提出的经济人观点认为：在经济行为中，个人追求完全是私人利益。

21.法约尔认为劳资双方必须变相互指责、怀疑、对抗为互相信任，共同为提高劳动生产率而努力。

24.未来的管理将更重视计划特别是短期计划的作用。

19.赫茨伯格的双因素理论指的是积极因素和消极因素。

35.下列不属于战略管理的构成要素的有（ ）。

二、单项选择题（每题1分，共40分）1.（ ）提出了理想的行政组织体系理论。