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报考地区
学习方向
重庆
A
A.建立组织结构
B
B.协调人力物力
C
C.协调人际关系
D
D.尽力减少支出
正确答案 ：C
相关试题
22.一个社会的成就取决于组织基本使命的完成情况。
23.管理的基本目标是要在不断急剧变化的社会中实现组织的经济目标。
人际沟通中会受到各种“噪音干扰”的影响，这里所指的“噪音干扰”可能来自于（ ）。
在进行管理人员考评时，由上级人员填写的考评表主要是考核管理者的领导能力和影响能力。
37.泰勒的科学管理的基本原则不包括（ ）。
27.当团队已经成熟为一个具有高度凝聚力的群体，这表明团队发展进入（ ）。
下列不属于人际关系学派的主要观点是（）。
组织结构的多元化已经成为现代组织结构创新的一种趋势。
战略性计划与战术性计划的划分标准是时间长短。
31. 企业目标并不是一成不变的，应根据外部环境的变化及时调整与修正，使其更好地实现企业的宗旨，这就是确定企业目标的（ ）原则。
法律方法的作用主要表现在（ ）。
15. 领导与管理的区别在于（）。
