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正确答案 :对
解析
本题考查绩效改进方法。 六西格玛管理的实质及管理思想:①六西格玛管理的实质是对过程的持续改进,它是一种持续改进的方法论;②六西格玛管理活动体现了“只有能够衡量,才可以实施改进”的思想。管理意味着通过有组织的努力去实现目标的活动或过程。没有测量,就不能认识事物,就谈不上确立目标。 故本题说法正确。
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管理者是在管理中指挥和领导他人活动的人,所以,管理主体只能以个人形式存在。
下列属于一般环境中经济因素的有( )。
下列选项中属于激励理论的有( )。
在波特提出的价值链分析中,技术开发属于价值链中的( )。
下列选项中,不属于对组织产生影响的一般环境的是( )。
一般而言,预算控制属于( )。
影响组织设计的因素主要有组织环境、组织战略、( )。
对组织人员而言,主要从道德品质、工作能力、工作态度、工作业绩、( )等五方面予以考评。
逆反心理是一种心理抗拒反应,是个体适应环境的一种正常的心理机能,下列没有体现逆反心理的是( )。
计划活动的结果表现为各种具体的计划形式,包括( )等。
斯金纳的强化理论几乎不涉及主观判断等内部心理过程,而只讨论( )的关系。
一、单项选择题(本题共50小题,每题1分,共50分,每小题的备选答案中,只有一个符合题意的正确答案,请将确定的答案,填涂在答题卡的指定位置,多选;错选;不选均不得分)作为一所民办学校的校长,刘美每年都去拜访一些捐赠者,向他们介绍学校的发展情况并对他们的支持表达谢意,她在这里扮演了管理者的什么角色?( )