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A
管理创新是一种手段
B
管理创新贵在超越
C
管理创新的主体是企业家
D
管理创新是一个持续过程
正确答案 :A B D
解析
在企业进行管理创新的过程中,应当特别注意以下几个问题:①管理创新是一种手段、方式,而不是最终目的;②管理创新是一个持续过程,而不是一蹴而就;③管理创新贵在新、贵在超越,而不是生搬硬套;④管理创新的主体是全体员工,而不仅仅局限于企业家。因此,C选项“主体是企业家”说法错误。
相关试题
创新对国家、企业、组织的作用巨大,表现在( )等方面。
14.制度创新的实质是利益格局的调整。( )
创新的高风险和高收益成正比关系。
一种新的制度是否优越的衡量标准是企业的效益是否提高。
管理创新既是一种手段、方式,也是最终目的。
创新是( )的重要途径。
技术推动型创新活动的最早动力是直接受到利益驱使。
创新是一个经济范畴,不单指科学技术上的发明创造,更重要的是要把发明的科学技术引入到企业之中,形成一种生产能力。
创新的内容涉及管理的各个环节,对产品和服务质量起决定性作用的是( )。
知识和经验越丰富,越能够进行创新思维。
在企业环境创新中,注重通过内部环境的改变,使企业符合环境要求的是( )。
创新具有高度的不确定性,因而具有高风险性。