事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
内部的组织成本
B
组织外部的交易成本
C
管理者的机会成本
D
委托代理成本
正确答案 :C
解析
本题考查管理的机会成本。 管理者的机会成本不是指管理者从事某项工作必须放弃另一项工作的损失,而是指管理机构和人员之间的磨擦和协调时间过长,从而导致组织资源的利息成本支出的损失以及由于延缓市场、投资机遇等产生的一些赚钱机会的错过而发生的代价。故本题答案为C。
相关试题
( )是组织在运行过程中表现出来的工作行为、方式和结果的总和。
以下对管理成本与管理效率的理解正确的是( )。
管理者首先考虑把事情做对,然后再考虑把事做好最快。
组织外部的交易成本可以分为( )等。
委托代理成本在组织管理中表现为( )。
与事业部型组织相比,直线型公司等级严格、结构简单和集中控制,易实现分工利益和规模经济,在很大程度上减少公司的外部交易成本,但不可避免地增加内部组织成本。
管理方式选择的根本标准是( )。
( )包括制定有关约束规则的费用、监督交易者执行约束规则的费用、对监督对象进行惩罚的费用。
六西格玛管理包含了五个步骤,定义、测量、分析、改进和控制,通常被简称DMAIC。
( )可以分为搜寻成本、谈判成本、履约成本等。
在委托代理关系中,代理人可以保证不采取损害委托人利益的行动,或者承诺如果采取了损害委托人利益行动时愿意给予委托人以经济赔偿,代理人为此所产生的资源支出称为 ( )。
监督激励成本包括( )。