一般而言，预测的作用更多地体现在对目标的实现上，它需要评价未来选择的多种可能性，以及每种选择所要承担的风险和能得到的收益。

美国管理心理学家塞利士按照非正式群体和组织的关系将非正式组织划分为下列哪些类型（ ）。

为提高企业效益，BIA公司改变了以往按产品划分部门的方法，减少了公司层级，并利用网络通信技术成立多个项目小组承担公司业务。这属于（ ）。

下列不属于平衡计分卡最突出的特点是（ ）。

（ ）是用具体的数字来描述期望达到的状态，被广泛用于生产、营销、成本控制、质量管理等领域。

通过促使管理者展望未来，预见变化，考虑变化的冲击以及制定适当的决策，计划可以减少过程中的重叠性和浪费性活动，使管理者能够预见到行动的可能结果。

可以说创新是一种认识、一种态度、一种方法，但归根结底创新是一种技术。

明茨伯格的10种管理行为中，（ ）不属于人际关系角色。

按照（ ），可将计划活动划分为使命、目标、战略、政策、规则、程序及规划预算等。

菲德勒认为，领导风格是与生俱来的——你不可能改变你的风格去适应变化的情境。

67.在决议中，其落款可以省略。

组织的营销战略和财务战略属于（ ）。