下列哪些指标能够用来对组织的分权程度作出判断？（ ）

通常，影响预测准确性的因素有：（ ）等。

参谋人员的职责不仅仅是建议，在很多时候还应该充分发挥其指挥与协调的作用。（ ）

设置助理职务的好处有（ ）。

因事设职是组织设计的基本原则，而因人设职是与组织设计原则相悖的，因些二者是不相容的。（ ）

领导生命周期理论在分析四分图理论时加入的第三个因素是（）。

所谓无边界组织，就是要打破组织与客户之间的外在界限和地理障碍，但组织内部的垂直界线和水平界线依旧分明。（ ）

企业过程重整是一种跨职能的创新，包含了对组织业务流程的根本再设计，以实现巨大的绩效改进。由于关注点在于职能，企业过程重整通常会导致组织结构由纵向结构向横向结构的转换，同时需要公司文化和管理哲学的重大变革。（ ）

实行成本领先战略，就是降低产品价格。（ ）

控制职能的必要性表现为（ ）。

在（ ），组织的中心任务是改变员工原有的观念和态度。

菲德勒的研究表明，（）的领导者在非常有利和非常不利的环境下，效果会更好。