领导者所具有的个性特征可大致分为几类，其中身体特征主要包括体力、年龄、身高、智商等。（ ）

12.“上医治未病”最早源自于《黄帝内经》所说：“上医治未病，不治已病，此之谓也。”“治未病”主要思想包括两方面：未病先防和既病防变。从管理的角度来看，这体现的是（ ）的重要性。

为了提高劳动生产效率，管理者在管理制度上应当给予员工更多的自主权、更多的信任，让下属参与管理和决策，并共同分享权力。麦格雷戈把这种理论称之为（ ）。

一、单项选择（下列各题中只有一个正确的答案，请将它的代号选出填涂在答题卡上。每小题1分，共40分）在常用的纠正偏差的手段，为控制企业成本，出差时一般情况下不乘坐飞机，不住星级酒店，这属于下列哪一种纠偏手段（ ）。

下列预测方法中，容易产生乐队效应的是（）。

理性经济人假设是早期管理思想提出的人性假设，与麦格雷戈的X理论很类似。（ ）

外源性动机强的员工看重的是（ ）。

从泰勒的科学管理理论来看，会影响员工劳动效率的因素包括（ ）。

分清事物的主要矛盾和次要矛盾，强调抓主要矛盾，类同于计划工作中的（ ）。

6.领导的“艺术”和“权术”的共同点是：两者都需要以创新为前提，同时综合考验领导本人的能力、胆识和矛盾心理。（ ）

根据期望理论，在下列做法中，（ ）是增加效价方面的努力。

下列关于不同组织发展阶段组织特征的说法正确的是（ ）。