滚动计划法是一种按照“近细远粗”的原则制定计划，把短期计划和长期计划结合起来的计划方法。（ ）

根据菲德勒的权变理论。下列属于领导者职位权力强的情况有（ ）。

下列选项中言简意赅地说明了如何恰当用人的道理是（ ）。

小西不想努力学习，但又怕考试不及格回家挨训，他产生的心理冲突是趋避冲突。（ ）

以下属于组织文化显性内容的是（ ）。

精益思想由丰田公司开创，崇尚流动，注重消除偏差。（ ）

创新的前期阶段、物质和科学技术基础是科学研究。

最早对管理职能进行研究的管理大师是（ ）。

怀特和李皮特所提出的三种领导方式理论分别是（ ）

激励在组织管理过程中至关重要，古代“赏不可不平，罚不可不均”以及“重赏之下必有勇夫”等名句均体现的激励方式是奖惩激励。（ ）

LPC问卷规定，得分在65分以下的测试者，属于任务取向。（ ）

美国学者包莫尔提出的领导者应具备的条件不包括（ ）。