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A
分权化
B
复杂化
C
正规化
D
集权化
正确答案 :D
解析
解析:根据题干描述,这个组织决策权集中在少数几个人手里,属于集权化的组织结构,这种结构的主导权力掌握在少数人手里,不利于激发基层管理人员的工作积极性。故本题选D。
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92.对于一个单位来说,相对于内部提升而言,外部招聘的优点是( )。
为了保证组织目标和既定计划得以实现,就需要有( )。
公共政策创新的内部动力主要有
人的能力一般体现为“效能”与“潜能”,连接这两个向量的是“工作意愿”,工作意愿决定想不想、敢不敢、愿不愿意的问题,所以执行能力决定了执行力。
下列说法不正确的是
管理是组织中维持集体协作行为延续发展的有意识的协调行为。
5W1H所描述的是( )职能的内容。
下列不属于公共政策的是
根据现代激励理论,下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是
团队合作能够给个人带来的好处是
德鲁克在( )一书中首先提出“目标管理”的概念。
根据菲德勒的权变理论,对一个管理者的工作最有影响的因素包括