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解析
建设农村社区需坚持精神文明建设 当前,全面建设小康社会的已到了决胜期,各大扶贫工程也在如火如茶地展。我们能欣喜地看到,许多贫困村实现了脱贫摘帽,农民也有了更多的增收渠道。但同时我们也要敏锐地察觉到,许多易地扶贫村的赌博风气依然不减,红白喜事仍然大摆宴席,符合新时代精神的农民精神文化生活依旧匮乏。这对农村经济及社会的发展带来了请多不利影响。要建设社会主义新农村,不仅要建设一个物质上富足的新农村,也应该要建设一个精神文化生活充实的新农村。 要加强农村精神文明建设,就要认识到农村精神文明建设不足的原因,这个原因是多方面的。精神文明建设不足在农村文化及历史发展中普遍客观存在。中华文明博大精深,但传统文化中一些如迷信、重男轻女等糟粕文化也成了新农村建设的束缚。时至今日,农村的内部结构和外部环境都出现了一定的变化,但是一些农民的陈旧观念却不是在短时期内能够扭转的。 村干部担曲的政绩观也是原因之一。古人说:千秋功过,留给后人评说。然而现实却是“铁打的村庄,流水的村官”。农村的基础设施相对落后,许多年轻的村千部为了在短时间内出政绩,只能将工作的重点放在物质文明建设上,于是我们看到了许多村庄的住宅楼拔地而起,却找不到间像样的文体活动室,图书室料也是长期不更新,读者门可罗雀。 也有建设、规划不科学的因素。在新农村建设过程中,相关部门忽视了对农村古建筑的保护,让一些百年堂、古寺庙等毁于一旦。而对于地方特色的戏曲及其他非物质文化遗产,也缺乏相应的保护政策。在城镇化的大潮之中,许多农村青社年走向城市,也不再拾起祖辈们的手艺,那些传承了千百年的非物质文化遗产开始面临后继无人的困境。 只有正确认识农村精神文明建设中的困难,深入分析农村精神文明建设不足的原因,才能从本质上着手,同步推进物质文明和精神文明建设。 继续加强物质文明建设。物质基础决定上层建筑,新农村建设中,物质文明建设不仅不能够暂缓,反而应当继续深入开展下去。衣食足而知荣辱,仓原实而知礼节。只有让农民真正地脱贫致富,不再单纯地为生计发愁,农村的精神文化发展也便能水到渠成。 加强精神文明宣传、树立村干部正确的发展观。只有从思想上认识到精神文明的重要性,才能够逐渐在农民生活中营造良好的精神文化氛国。可以在农村开展“精神文明示范模范村”评比活动,将典型案例组织村千部进行学习,建立科学的用人评价体系,让村干部对精神文明建设有更深入的认识。 科学规划区域发,建设乡村特色旅游。对农村中具有保护价值的古建筑进行定期维护,防止人为破坏。引导非物质文化产较为丰富的村庄发展特色旅游产业,让非物质文化遗产得到传承,得到发扬。 建设物质条件富足、精神文化充实的乡村是一个伟大的中国梦,但我们通往梦想实现的道路也许少不了坎坷,然而一个精神焕发的新时代农村,是值得我们每一个人为之奋斗的事业,只要找准根源,对症下药,精神焕发的新时代农村社区讲一个个在中国大地上拔地而起。
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60、母亲对女儿说:“你今天要是进不了前一百,你就进不了重点高中;你进不了重点高中,你就进不了重点大学,你这辈子就完了。”下列与题干中所犯的逻辑错误最相似的是:
颐和园附近要建的电塔工程,在一片反对的________中进入环保听证程序。事件到此并没有画上句号,它不仅_________着市民维护家园的决心和城市决策者的智慧,还关系到类似颐和园的众多风景名胜资源和文物的________。 依次填入划横线部分的最恰当的一组词语是()。
70、货币本质上是一种所有者与市场关于交换权的契约,根本上是所有者相互之间的约定。货币的基本职能包括( )。
47.在法定继承中,下列属于第一顺序继承人的有()。
79、关于2019年前三季度全国居民收入和消费支出情况,增长速度从高到低排列正确的一项是( )。
32、一公司招聘员工,按规定每人至多可投考两个职位,结果共42人报名,甲、乙、丙三个职位报名人数分别是22人、16人、25人,其中同时报甲、乙职位的人数为8人,同时报甲、丙职位的人数为6人。那么同时报乙、丙职位的人数为( )。
81、(一)、根据给定资料1-3,领导安排你到材料中所提到的地方进行考察,学习其对于农村社区建设的具体经验,考察结束后,就学习到的经验措施撰写一份调研报告。(15分)要求:全面、准确、简明、有条理,不拘泥于格式,不超过500字。
22、收视率在互联网时代已经不再是评价电视节目优劣的唯一标准。现在的观众不仅要参考收视率,而且习惯性去网上搜搜关键词,看它的全网讨论指数、社交平台热搜次数、豆瓣、知乎评分等指标如何。在这种情况下,一部剧收视率再高,在网上没有丝毫热度,只会令人生疑。随着视频网站的崛起,电视台也不再是唯一播出平台。如不久前引起全民讨论的《小欢喜》,就选择了网络平台播出。这其中的警示意义在于,电视台不能再因循守旧、“卡”制片方,只有认真审视自己,回到内容标准上,才能保持足够的竞争力。这段文字接下来可能讲( )。
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51、无效劳动合同是指当事人违反法律、行政法规的规定,订立不具有法律效力的劳动合同。虽然是当事人双方协商订立的,但法律规定的专门机构认为无效合同后,国家不予确认,法律不予保护。根据上述定义,下列行为属于典型无效劳动合同的是:
5、《中华人民共和国民法典》自何时起施行?( )
43、显示屏:计算机:手机