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正确答案 :错
解析
考查组织文化塑造。组织文化塑造的过程依次是:选择合适的组织价值观标准;强化人员认同;提炼定格;巩固落实;在发展中不断丰富和完善。
相关试题
按决策条件的可控程度来分,决策条件最少的是( )。
根据双因素理论,如果激励因素得不到满足,员工会产生不满意的情绪。
8.一个组织即使没有一个好的计划,也能将控制工作顺利进行。
公平理论认为,一个人在作出了成绩并取得报酬后, 他不仅关心自己所得报酬的绝对值,而且关心自己所得报酬的( )。
没有充分理由而禁止的行为,反而会引起人们的好奇心,导致越禁止,越有人去做,这种情况属于()。
有一种管理方式主张消除偏差将会解决流程和业务中的问题,这种管理方法的简称是()。
下列最不适于采取程序化决策的是()。
如果想做的事情很多,可资金条件只允许择一而行,趋避冲突就会产生。
韦伯的“理想行政组织体系”的主要特征包括()。
实际运用当中,可变预算是用来控制固定费用的。
原则统一性是组织目标和价值( )体现。
某企业产品单位售价是4元,单位变动成本是3元,该企业准备增加1000万元广告费,这笔广告费需要至少带来()件的额外销售,才可投入这笔广告费。